江蘇工廠開展新入職大學生座談會

六月、七月江蘇驕陽似火，熱浪滾滾，但晉志德江蘇三合一送料機工廠國內(nèi)外訂單卻依然飽和，日常都依然都在日夜雙班加班加點趕工生產(chǎn)。
　　
　　為了保證工廠日常生產(chǎn)的高效有序進行，保障設(shè)備的按期交付，晉志德江蘇三合一送料機工廠的招聘活動也一直在如火如荼進行中，一批批新入職的大學生加入晉志德，開啟了新的職業(yè)篇章。
　　
　　為充分調(diào)動近2個月新入職大學生的積極性、創(chuàng)造性，使新入職大學生能更快地融入晉志德工廠大家庭，增強員工歸屬感，工廠管理部特于2022年8月1日，開展了新入職大型野生座談會，給予新員工關(guān)懷與慰問。
　　
　　會議伊始，管理部主管寧紅向新入職大學生介紹了工廠的基本情況。配合工廠的宣傳視頻，講解了晉志德江蘇三合一送料機工廠公司概況、資質(zhì)榮譽、成功案例，重點介紹了工廠的各項業(yè)務(wù)板塊：主要涵蓋材料架、整平機、送料機、收料機等多個方面，并使用視頻展示了設(shè)備在汽車沖壓、激光切割、成型機領(lǐng)域的應(yīng)用，使新員工對工廠的有了更清晰的認識。
　　
　　隨后，新入職大學生逐一進行了自我介紹，表達了自身對三合一送料機研發(fā)、生產(chǎn)崗位的認知，以及入職這段時間的工作感想、學習情況和工作中遇到的問題。
　　
　　新入職的研發(fā)工程人員董歡歡表示：“入職這段時間，工廠的研發(fā)、生產(chǎn)氛圍狀態(tài)非常有活力，很榮幸加入晉志德。”
　　培訓結(jié)尾，管理部主管寧紅，針對入職員工在工廠成長的話題進行了分享。她提出，希望新員工能堅持在日常工作中堅持學習的理念，管理部會持續(xù)組織各類三合一送料機結(jié)構(gòu)、裝配、使用專業(yè)培訓，為每位新員工找一個師傅，讓新員工快速成長成才。
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